7 companhias que aderiram à licença-paternidade estendida para impulsionar vínculo dos profissionais com os filhos
Da mesma maneira que as profissionais que trabalham no regime CLT, os homens também têm direito a um afastamento remunerado quando seus filhos nascem ou adotam uma criança. Por lei, a licença-paternidade dá aos homens o prazo padrão de até cinco dias para participar dos primeiros momentos da vida do recém-chegado.
Nos últimos anos, no entanto, diversas companhias têm aderido à licença-paternidade estendida, na qual os homens podem passar mais tempo dedicando-se aos primeiros cuidados da criança